한려해상 지킴이 6명, 한 달만 근무?

거제·통영에서 12월 한 달 일할 자리를 찾는다면 한려해상 국립공원지킴이 채용을 살펴볼 만합니다.
6명을 뽑지만 내년 고용까지 이어지는 자리는 아닙니다.
근무기간과 참여 제한을 먼저 비교하면 지원 여부를 판단하기 쉽습니다.

1. 어디에서 어떤 일을 맡습니까?

국립공원공단 한려해상국립공원동부사무소가 거제분소 4명, 통영분소 2명을 모집합니다.
녹색순찰대 한시인력이며 고용형태는 비정규직 기간제입니다.

탐방로·화장실·야영장 청소와 불법 취사·흡연 등 무질서행위 예방을 맡습니다.
안내표지판·난간 같은 시설물 유지보수, 탐방안내와 위험지역 순찰도 업무에 포함됩니다.
사무실 안에서만 일하는 자리로 생각하기보다는 현장 업무 내용을 먼저 확인해야 합니다.

근무지는 향후 여건과 배치에 따라 바뀔 수 있습니다.
거제와 통영 가운데 원하는 분야를 고르되 같은 사무소의 동일기간 공고에 중복지원하면 모두 불합격 처리됩니다.

2. 6명 채용인데 왜 한 달 일자리입니까?

고용기간이 2026년 12월 1일부터 12월 31일까지이기 때문입니다.
계약기간 안에서만 모집하며 2027년 고용은 보장하지 않습니다.

주 5일 근무하지만 휴일·공휴일 근무가 원칙입니다.
일반적인 월요일부터 금요일까지의 근무로 단정하지 말고 사무소 근무계획을 기준으로 봐야 합니다.
보수는 공고문 숫자와 단위 표기가 맞지 않아 확정 금액을 옮기지 않았습니다.

경력증명서는 발급할 수 있지만 공단 공무직·기간제 등 채용에서는 이 근무를 경력으로 인정하지 않는다고 안내합니다.
짧게 일한 뒤 다른 공단 채용에서 경력점수를 받을 계획이라면 이 차이가 중요합니다.

거제4명 통영2명,2026년12월1~31일 근무,2027년 고용 미보장 안내 도식 — 국립공원공단 공고 기준 · AI 설명 도식

3. 만 18세 이상이면 누구나 지원됩니까?

아닙니다. 만 18세 이상이고 학력·전공 제한이 없어도 소득·재산과 일자리 참여이력 기준을 충족해야 합니다.
공단 인사규정상 결격사유가 없어야 하는 조건도 적용됩니다.

가구소득이 기준 중위소득 70%를 넘거나 재산이 4억 원을 초과하면 참여가 제한됩니다.
다만 재산은 거주지역별 기본공제와 채무 입증 예외가 있어 단순 보유액만으로 결론내리면 안 됩니다.

직접일자리사업은 최근 3년간 최대 2년 참여 제한과 다른 사업 중복참여 제한이 있습니다.
만 65세 이상 등 반복참여 예외도 있으므로 해당자는 원문 5~6쪽과 붙임 안내문을 함께 확인해야 합니다.
최근 2년 중 1년 이상 직접일자리 참여 경험이 있으면 후순위로 선발됩니다.

지역주민·관련 경력자·봉사활동 실적 보유자·취업취약계층 등은 우대 대상입니다.
우대와 기본 지원자격은 별개이며 증빙 없이 가점을 받을 수 있다고 생각해서는 안 됩니다.

4. 접수 마감과 준비 순서는 어떻게 됩니까?

11월 11일 수요일 오후 6시까지 접수하며 우편은 그 시각까지 도착해야 합니다.
고용24 정부지원 일자리 채용관에서 신청하거나 통영시 도남로 117 행정과에 방문·우편으로 접수합니다.

온라인은 고용24의 테마별 공공·참여형 채용관에서 ‘지킴이’ 또는 ‘한려해상’으로 찾습니다.
사업참여 신청서·개인정보 동의서·경험경력기술서·주민등록등본이 필수이며 온라인 신청도 서류를 스캔해 첨부합니다.
세대원 동의 서명과 등본 기재사항은 공고문 3~4쪽을 그대로 확인해야 합니다.

서류항목 60%와 직무적합성 40%를 합산하고 가감점을 적용해 고득점자를 선발합니다.
최종합격자 발표는 11월 26일 예정이며 일정 변경 공지도 확인해야 합니다.