국립중앙의료원 간호사 97명, 바로 임용?

국립중앙의료원 신규간호사 97명 채용은 합격 즉시 전원 출근하는 방식이 아닙니다.
임용 사유가 생길 때 순서대로 임용하는 인력풀제로 선발합니다.
간호대학 졸업·면허 요건과 어학성적을 갖췄다면 접수 전에 계약 조건까지 살펴보시기 바랍니다.

1. 97명은 어떤 자리이며 언제 일할까요?

서울에서 근무하는 간호직 6급 신규간호사 모집입니다.
환자간호와 환자안전 유지, 부서환경·물품 관리 등을 맡습니다.

잡알리오의 고용형태는 정규직으로 분류되어 있습니다.
다만 공고문은 최초 임용계약 1년, 재계약 심사 통과 후 정년까지로 안내합니다.
최초 임용 후 3개월은 수습기간으로 평가를 실시합니다.

97명은 임용후보자로 선발할 인원이며 기관에 임용 사유가 생겨야 차례로 일하게 됩니다.
최종 합격 후에도 의료원 사정에 따라 배치 부서가 바뀔 수 있습니다.
따라서 합격 발표일과 실제 출근일을 같은 날로 생각하지 않는 것이 좋습니다.

2. 졸업예정자도 지원할 수 있을까요?

2027년 2월 기준 간호대학 졸업예정자와 기졸업자 모두 대상입니다.
간호사 면허를 갖고 있거나 2027년 2월 취득할 예정이어야 하며 3교대 근무도 가능해야 합니다.

어학 기준은 토익 600점, 토플 인터넷시험 69점, 뉴텝스 227점 이상 중 하나입니다.
공고 마감일을 기준으로 유효한 성적만 제출할 수 있습니다.
토익은 국내에서 시행한 시험만 인정합니다.

2027년 간호사 국가고시에 불합격하면 최종 합격이 취소됩니다.
남성은 마감일 기준 병역필·면제자 등이 대상이며 근무 가능한 전역예정자 예외를 확인해야 합니다.
정년퇴직 기준연령 도달자와 인사규정상 결격사유 해당자는 지원할 수 없습니다.

신규간호사 지원자격 도식 — AI 설명 도식 · 국립중앙의료원 공고 기준

3. 월급과 시험은 어떻게 구성될까요?

간호직 6급의 공고상 월 급여는 1~30호봉 기준 345만~523만 5천 원입니다.
상여금이 포함된 범위이며 연장근로수당 등은 별도로 지급합니다.
개인별 호봉이 다르므로 최고 금액을 신규 입사자의 확정 월급으로 보면 안 됩니다.

전형은 서류, 필기, 1차면접, 최종면접 순서입니다.
서류는 응시자격 적부심사이며 필기는 전공시험과 통합역량검사를 포함합니다.
면접은 직업기초능력과 발전가능성 등을 종합적으로 평가합니다.

간호실무 전공시험은 성인간호학 24문항, 기본간호학 10문항, 정신간호학 6문항으로 총 40문항입니다.
100점 환산 40점 미만이거나 인성검사에서 고위험군·부적합자에 해당하면 불합격 처리됩니다.
세부 일정은 대상자에게 별도로 안내하며 기관 사정에 따라 바뀔 수 있습니다.