여수에서 시설관리 일을 찾는 취업지원 대상자라면 안전보건공단 공고를 살펴볼 만합니다.
전남동부지사 시설관리원 1명을 뽑으며, 보훈 대상자만 응시하는 제한경쟁입니다.
1. 시설관리원 1명은 어떤 일을 할까요?
청사 안팎 시설의 유지·보수와 조경 관리, 기계계통설비 운영 등을 맡습니다.
근무지는 여수시 무선중앙로 35의 안전보건공단 전남동부지사입니다.
고용형태는 무기계약 업무직이며 전일제로 일합니다.
월요일부터 금요일까지 주 40시간, 오전 9시부터 오후 6시까지입니다.
낮 12시부터 오후 1시까지는 휴게시간입니다.
근무기간은 2027년 1월 4일 임용예정일부터 정년 도래일까지입니다.
정년은 만 60세이며, 정해진 몇 개월만 근무하는 기간제 공고와는 다릅니다.
2. 월 226만 원은 내년에도 그대로일까요?
공고에 적힌 월 기본급은 2,269,740원이지만, 2026년 기준 금액입니다.
4대보험 본인부담금이 포함된 기본급이므로 실수령액으로 읽으면 안 됩니다.
기본급 외 수당과 복리후생비 등은 공단 내규에 따라 별도로 지급합니다.
임금협약 결과와 최저임금 인상에 따라 보수가 바뀔 예정이라고 안내합니다.
실제 임용은 2027년 예정이므로 올해 표의 금액을 내년 확정 급여로 옮기지 않습니다.
자신의 통장에 들어올 금액이나 수당 합계도 이 자료만으로 계산하지 않습니다.
3. 보훈 대상이면 누구나 지원할까요?
법률에 따른 취업지원 대상자여야 하며, 다른 공통 요건도 함께 충족해야 합니다.
보훈은 단순 가점이 아니라 지원자격이라는 점이 이번 모집의 핵심입니다.
임용예정일 기준 정년에 도달하지 않아야 하고, 그날 즉시 근무할 수 있어야 합니다.
공단 인사규정의 결격사유에 해당하지 않는지도 확인합니다.
숙소는 제공되지 않으므로 출퇴근이 가능하고 이에 동의해야 합니다.
공식 채용정보에는 학력무관으로 표시되지만 이를 아무 조건 없는 채용으로 해석하지 않습니다.
원서접수 마감일 기준의 자격 충족 여부와 정년의 별도 기준일을 나눠 봅니다.
서류심사에서 5배수를 뽑고 면접심사로 1배수를 선발합니다.
서류는 지원동기·직무수행능력·대인관계능력·자기개발능력 등을 심사합니다.
공고에 적힌 결격사유와 우대사항은 원문 전체를 확인해야 합니다.
4. 11월 25일에는 무엇을 끝내야 할까요?
11월 25일 수요일 오후 2시까지 최종 제출을 완료해야 합니다.
접수는 11월 13일 오후 1시에 시작했으며, 담당자 이메일로 받습니다.
방문 접수나 우편 접수는 불가능합니다.
입사지원서·직무수행계획서·개인정보 수집·이용 동의서를 준비합니다.
공식 첨부 한글파일에 직접 입력하고, 파일 형식이나 서식을 바꾸지 않습니다.
사진 파일이나 PDF로 바꿔 내지 말라는 안내도 있으니 저장 형식을 살펴야 합니다.
제출 후에는 공고가 요구하는 전화 수신 확인 절차도 챙깁니다.
서류심사는 11월 26일, 면접은 12월 9일 예정이며 일정은 변경될 수 있습니다.
최종합격 발표는 12월 11일, 임용은 2027년 1월 4일 예정입니다.
꿀팁포인트
접수 파일을 보내기 전에 서식·자격·마감시각 세 가지를 한 번에 대조하면 좋습니다.
블라인드 채용이므로 학교명이나 출신지역 등 직무와 무관한 인적사항도 넣지 않습니다.
제출 뒤에는 기재사항을 바꿀 수 없으므로 마지막 검토를 마친 뒤 보내는 편이 안전합니다.
공식 공고와 제출서식
마무리
이번 채용은 무기계약이라는 고용형태보다 보훈 지원자격을 먼저 확인해야 합니다.
조건이 맞는다면 공식 첨부파일을 열어 지정 서식과 접수처를 확인한 뒤 준비합니다.
2026년 11월 14일 확인 · 잡알리오와 안전보건공단 공식 공고·첨부 기준입니다.
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