한국교육개발원 연구직 2명 채용은 관련 박사학위 소지자를 대상으로 합니다.
정규직 공고지만 임용 후 1년간 수습기간을 거친다는 조건을 함께 봐야 합니다.
교육학·정책학 전공자가 확인할 자격과 제출 순서를 정리합니다.
1. 어떤 전공의 연구자를 뽑을까요?
교육학 중 교과교육을 제외한 분야 또는 정책학 전공자를 모집합니다.
직종은 연구직 부연구위원이며, 채용예정 인원은 2명입니다.
근무지는 충북혁신도시 진천이고, 채용 구분은 신입입니다.
관련 박사학위와 직무기술서에서 요구하는 지식·기술을 갖춰야 합니다.
박사학위가 있다는 이유만으로 모든 전공자가 지원할 수 있는 공고는 아닙니다.
성별·연령 제한은 없다고 안내하지만 정년에 도달한 사람은 지원할 수 없습니다.
공고에서 정년은 만 60세의 종료일로 제시합니다.
인사규정상 결격사유가 없고 임용예정일에 근무할 수 있어야 합니다.
2. 정규직인데 수습 1년은 어떤 뜻일까요?
임용일부터 1년간 수습하며, 정규임용에는 인사위원회 심의가 필요합니다.
심의 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 정규임용이 거부될 수 있습니다.
따라서 정규직 분류와 수습 이후의 임용 조건을 따로 읽는 편이 정확합니다.
임용예정일은 2027년 2월 1일이며, 기관 사정에 따라 일정이 바뀔 수 있습니다.
이번 공고문에는 보수 금액이 별도로 제시되지 않아 초봉을 추정하지 않습니다.

3. 서류와 면접은 어떻게 평가할까요?
1차 서류전형은 3배수를 선발하며 연구실적·연구기획·직무역량을 평가합니다.
연구실적 양평정 20점, 질평정 40점, 연구기획과 직무역량 각 20점입니다.
2차는 NCS 기반 직업기초능력평가와 면접으로 진행됩니다.
공고는 직업기초능력평가를 인성검사로 표기하고 참고자료로 활용한다고 안내합니다.
이를 평가 자체가 없거나 면접만 보는 채용으로 바꾸어 읽으면 안 됩니다.
면접은 발표 60점과 개별면접 40점으로 구성됩니다.
최종합격자는 1차 40%와 2차 60%를 환산해 합산합니다.
적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 11월 27일 18시 전에 무엇을 준비할까요?
접수는 2026년 11월 27일 금요일 18시에 마감됩니다.
한국교육개발원 채용 홈페이지에서 온라인으로 작성하고 파일을 제출합니다.
지원서는 제출 완료 후 수정할 수 없으므로 최종 점검을 먼저 해야 합니다.
공통 서류는 응시원서·자기소개서·직무역량기술서·개인정보 수집 동의서입니다.
박사학위논문과 최근 5년 이내 연구실적 목록, 이를 증빙할 표지·목차도 준비합니다.
대표 연구실적 2편과 각각의 국문초록, 연구수행계획서도 제출 대상입니다.
대표 실적은 단독연구 또는 제1저자·교신저자로 참여한 공동연구여야 합니다.
실적물 본문은 국문초록과 별도로 전체 내용을 제출하도록 안내합니다.
자격과 서류는 마감일까지 취득·발급이 완료된 것만 인정됩니다.

꿀팁포인트
연구직은 출신학교명·연구실·지도교수명 등 일부 블라인드 기준이 완화됩니다.
그러나 성별·가족관계 등 다른 개인 신상까지 공개해도 된다는 뜻은 아닙니다.
지원서와 연구파일을 나누어 공고의 허용 범위에 맞게 점검합니다.
공식 채용 홈페이지
https://kedi.recruiter.co.kr/
공식 공고문
https://www.alio.go.kr/download/download.json?fileNo=3087076
마무리
전공 적합성, 수습 조건, 연구실적 파일 순서로 살피면 지원 판단이 분명해집니다.
국가유공자·장애인·충청권 지역인재 우대는 공고의 세부 적용 기준을 확인합니다.
일정을 정한 뒤에도 공식 공고의 정정 여부를 제출 전에 다시 확인하시기 바랍니다.
2026년 11월 13일 확인 · 잡알리오 API와 한국교육개발원 제10차 채용 공고문 기준입니다.
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